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MISSIONS SOCIALES

La gestion du personnel et des ressources humaines pour
l’amélioration de la performance et de l’organisation de votre entreprise

Notre compétence, votre sécurité

La complexité des textes législatifs, leur interprétations et subtilités d’applications questionnent chaque jour les dirigeants et leurs équipes. Notre service social a vocation à vous guider sur ces sujets hautement sensibles.

De la réalisation des bulletins de salaires, aux déclarations sociales, en passant par la gestion RH et les audits sociaux, l’équipe saura répondre à toutes vos interrogations et réflexions sur ces sujets.

Bulletins de salaires

Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales afférentes

Administration du personnel

Formalités administratives d’embauche, lien avec les organismes sociaux, formalités administratives de fin de contrat

Contrats de travail

Veille sociale

Evolution du code du travail, des conventions collectives et de la jurisprudence

Ruptures de contrat de travail

Procédures de rupture conventionnelle, licenciement, levée de clause de non-concurrence

Assistance lors de contrôles des organismes sociaux

URSSAF, CIBTP ...

Obligations en matière sociale

Affichage, respect des obligations en matière de représentants du personnel, franchissements de seuils

Epargne salariale

Mise en place de PEE, d’accord d’intéressement, de systèmes de bonus

Audit en matière sociale

Conseils en droit du travail

Conseil en gestion des ressources humaines

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